Parga Fernández Asociados es un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados, con amplia experiencia en el ámbito del asesoramiento legal, desarrollo profesional y formación.
Para nosotros, la confianza, el compromiso, la honestidad y la conciliación son los valores fundamentales que rigen nuestra relación con los clientes.
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Descubre cómo la conciliación y el desarrollo de habilidades directivas mejoran el rendimiento, la comunicación y la resolución de conflictos en empresas y personas.
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¿Necesitas ayuda con una herencia? Parga Asociados, en Sada, te ofrece un servicio integral de gestión de herencias. Resolvemos tus dudas, buscamos el acuerdo entre las partes y minimizamos los conflictos. Contacta con nosotros y obtén asesoramiento personalizado.
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¿Necesitas asesoramiento legal en Sada? En Parga Asociados, te ofrecemos una amplia gama de servicios jurídicos para particulares y empresas. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia en diversas áreas del derecho. ¡Primera consulta gratuita! Llámanos al 981 62 35 17 o visítanos en C/ Laguna 44.
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Fundadora
Abogada, Mediadora, Trainer en International Coaching Community, Experta en Conciliación y rendimiento laboral.
Economista
Economista. Asesor de empresa. Experta en Conciliación. PHRi.
Abogada
Abogado y asesor fiscal y laboral en Parga Fernández Asociados S.L.
Asesor fiscal
Asesor fiscal y contable en Parga Fernández Asociados S.L.
Asesor empresas
Asesora empresas en Parga Fernández Asociados S.L.
Apoyamos a nuestros clientes mediante un asesoramiento integral jurídico, laboral, fiscal y contable.
Certificaciones internacionales de coaching de ICC (International Coaching Community).
Impartimos formación en gestión de conflictos, liderazgo, mediación y otras habilidades comunicativas, y promovemos la cultura de la empresa familiarmente responsable.
La mediación extrajudicial en ámbitos laborales, civiles y familiares facilita la comunicación entre partes en conflicto, permitiéndoles alcanzar sus propias soluciones de manera eficaz.
La implementación de medidas de conciliación vida-laboral genera beneficios directos alineados con los objetivos de las organizaciones.
El coaching te ayuda a entender tu pensamiento y utilizarlo para alcanzar tus metas. Ofrecemos programas formativos para iniciarte en el mundo del coaching o certificarte como coach a nivel internacional.
Con la International Coaching Community, puedes obtener la certificación como coach ejecutivo, personal o de equipos. Son una de las certificadoras más importantes del mundo, con más de 13.000 coaches certificados. Utilizan la metodología de coaching de Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad en 2010.
¿Te interesa la formación en coaching? ¡Contáctanos!
Coaching ejecutivo.
Coaching a equipos.
Facilitadores de Lego Serious Play.
Facilitamos procesos de coaching a personas para que alcancen su máximo rendimiento y bienestar.
La mediación es una herramienta que facilita la comunicación entre las partes que están en conflicto para que alcancen sus propias soluciones. Mediación Extrajudicial en el ámbito laboral, civil y familiar.
El conflicto se entiende como un indicador de que algo no funciona como queremos y la mediación es un herramienta muy eficaz para que esta situación trascienda.
Expertas en mediación extrajudicial en diferentes ámbitos:
Civil y familiar.
Procesos de sucesión empresarial.
Conflictos entre socios.
Bloqueos interdepartamentales en las organizaciones.
Conflictos entre empresario y trabajador.
Conflictos entre miembros del mismo equipo.
Elaboramos un plan de conciliación ajustado a las necesidades y objetivos de tu empresa, ayudándote a implantar aquellas medidas que mejor se ajusten a las necesidades reales de los empleados para la obtención de los resultados que la Organización quiera conseguir con un análisis y evaluación periódica, midiendo en todo momento resultados y grado de satisfacción.
Las empresas buscan rentabilidad y productividad. Las jornadas de trabajo no siempre se encuentran alineadas con la obtención de los máximos resultados.
Con la implantación de medidas de conciliación de la vida laboral y personal, se obtienen de forma directa los siguientes beneficios, en función del objetivo marcado por la organización.
Aumento de la competitividad y la productividad.
Mejora de imagen y reputación social.
Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.
Empleados comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).
Acceso a subvenciones ó beneficios fiscales.
Mayor flexibilidad.
Calle Laguna 44, Edificio Parque Sol, 15160, Sada - A Coruña
De 8:30 - 17:00 horas