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Asesoría Legal Integral para Empresas y Personas

Parga Fernández Asociados es un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados, con amplia experiencia en el ámbito del asesoramiento legal, desarrollo profesional y formación.

Para nosotros, la confianza, el compromiso, la honestidad y la conciliación son los valores fundamentales que rigen nuestra relación con los clientes.

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Noticias recientes

Puedes ver todos los artículos en la sección Noticias.

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October 01, 2024

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Conciliación y habilidades directivas: Claves para el éxito en el entorno profesional
September 09, 2024

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August 22, 2024

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Abogados en Sada
April 14, 2024

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¿Necesitas asesoramiento legal en Sada? En Parga Asociados, te ofrecemos una amplia gama de servicios jurídicos para particulares y empresas. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con experiencia en diversas áreas del derecho. ¡Primera consulta gratuita! Llámanos al 981 62 35 17 o visítanos en C/ Laguna 44.

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El equipo de Parga Asociados

Personas & Profesionales

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Marcela Parga

Fundadora

Abogada, Mediadora, Trainer en International Coaching Community, Experta en Conciliación y rendimiento laboral.

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María Castro

Economista

Economista. Asesor de empresa. Experta en Conciliación. PHRi.

LinkedInmaria
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Yolanda Río

Abogada

Abogado y asesor fiscal y laboral en Parga Fernández Asociados S.L.

LinkedInyolanda
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Silvia Catoira

Asesor fiscal

Asesor fiscal y contable en Parga Fernández Asociados S.L.

LinkedInsilvia
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Laura Lloret

Asesor empresas

Asesora empresas en Parga Fernández Asociados S.L.

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Nuestros servicios

Consultoría

Apoyamos a nuestros clientes mediante un asesoramiento integral jurídico, laboral, fiscal y contable.

Coaching

Certificaciones internacionales de coaching de ICC (International Coaching Community).

Formación

Impartimos formación en gestión de conflictos, liderazgo, mediación y otras habilidades comunicativas, y promovemos la cultura de la empresa familiarmente responsable.

Mediación

La mediación extrajudicial en ámbitos laborales, civiles y familiares facilita la comunicación entre partes en conflicto, permitiéndoles alcanzar sus propias soluciones de manera eficaz.

Conciliación

La implementación de medidas de conciliación vida-laboral genera beneficios directos alineados con los objetivos de las organizaciones.

Coaching

El coaching te ayuda a entender tu pensamiento y utilizarlo para alcanzar tus metas. Ofrecemos programas formativos para iniciarte en el mundo del coaching o certificarte como coach a nivel internacional.

Con la International Coaching Community, puedes obtener la certificación como coach ejecutivo, personal o de equipos. Son una de las certificadoras más importantes del mundo, con más de 13.000 coaches certificados. Utilizan la metodología de coaching de Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad en 2010.

¿Te interesa la formación en coaching? ¡Contáctanos!

Coaching ejecutivo.

Coaching a equipos.

Facilitadores de Lego Serious Play.

Facilitamos procesos de coaching a personas para que alcancen su máximo rendimiento y bienestar.

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Mediación

La mediación es una herramienta que facilita la comunicación entre las partes que están en conflicto para que alcancen sus propias soluciones. Mediación Extrajudicial en el ámbito laboral, civil y familiar.

El conflicto se entiende como un indicador de que algo no funciona como queremos y la mediación es un herramienta muy eficaz para que esta situación trascienda.

Expertas en mediación extrajudicial en diferentes ámbitos:

mediacion
1

Civil y familiar.

2

Procesos de sucesión empresarial.

3

Conflictos entre socios.

4

Bloqueos interdepartamentales en las organizaciones.

5

Conflictos entre empresario y trabajador.

6

Conflictos entre miembros del mismo equipo.

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Elaboramos un plan de conciliación ajustado a las necesidades y objetivos de tu empresa, ayudándote a implantar aquellas medidas que mejor se ajusten a las necesidades reales de los empleados para la obtención de los resultados que la Organización quiera conseguir con un análisis y evaluación periódica, midiendo en todo momento resultados y grado de satisfacción.

Conciliación

Las empresas buscan rentabilidad y productividad. Las jornadas de trabajo no siempre se encuentran alineadas con la obtención de los máximos resultados.

Con la implantación de medidas de conciliación de la vida laboral y personal, se obtienen de forma directa los siguientes beneficios, en función del objetivo marcado por la organización.

Aumento de la competitividad y la productividad.

Mejora de imagen y reputación social.

Atracción y fidelización de los mejores trabajadores del sector.

Empleados comprometidos y motivados (mejora del clima laboral).

Acceso a subvenciones ó beneficios fiscales.

Mayor flexibilidad.

¿Donde estamos?

Dirección Maps

Calle Laguna 44, Edificio Parque Sol, 15160, Sada - A Coruña

Llámanos o escríbenos

parga@pargaasociados.com

981 623 517

Horario ininterrumpido

De 8:30 - 17:00 horas

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